人民网北京5月15日电 （鲍聪颖 于志强）5月14日，北京市西城区推出首场共享实训训练营。由公司可以提供教师，为30余名求职者带来整理师技能培训，培训结束后有望直接上岗。记者通过调查了解到，今年以来，西城区“一刻钟”就业服务圈在十五个街道实现全覆盖。求职者在家附近的市民服务中心就能够获得专业的就业指导。

  通过扫二维名，接到确认报名成功短信的张女士抱着激动的心情来到白纸坊街道共享实训基地，参加此次整理收纳师训练营。“整理收纳是当下热门职业，而且上班时间自由，非常符合我现在的情况。”张女士说。

  “我们在走访调研中发现，很多企业虽然每一次招聘的人数不多，但也都需要安排岗前培训和试工环节，考察应聘者适应新工作的各项能力。但这些环节都需要企业支出，对一些正在发展的中小微企业确实存在困难。”西城区人力社保局就业工作负责的人介绍，“为了让企业能够轻装上阵发展的更好，我们探索建立了‘共享就业实训基地’，可以为参加公共招聘会的公司可以提供延伸附加服务，企业不但可以免费使用培训场地，我们还会定期邀请辖区的优质经营性人力资源机构指导师，开展专业的职业指导与测评、入职模拟课堂、礼仪实用业务技巧等实训课程，帮企业和求职者搭建沟通了解的桥梁。”

  在此次为期4天的培训中，京东生活和博物整理学院不仅提供“理论+实操”的培训内容，作为招聘方，也在培训中也发现了不少能力水平优秀的求职者。

  “这种实训，是通过以岗设课、以培代面、以训选人方式开展。一方面让求职者在培训中全面直观地了解企业、岗位、职业晋升等情况，通过培训初步掌握职场基本工作技能。另一方面，企业打破传统面试方法，HR 通过培训‘零距离’贴近求职人员，更精准、快速地判断人员与企业契合度，帮企业吸纳‘中意’的人才填补岗位空缺。”白纸坊街道就业工作相关负责人介绍。

  “一刻钟就业服务圈”聚焦老百姓需求，坚持从实际出发，从需求入手，凝聚多元化力量参与就业工作中，让成功就业的数据成为考量服务的品质的标准，将西城“一刻钟就业服务圈”的品牌在老百姓心中树立起来。

  在西城区“一刻钟就业服务圈”中，招聘会变得“小而精”，在街边橱窗展板、图书馆定期张贴宣传海报，不但可以帮企业发布求职信息，还能让求职者在去图书馆、逛超市的途中第一时间了解企业用人需求，身边便民资源变成就业信息发布和就业政策宣讲的新平台。创新推出“快一拍”活动，号召辖区快递员、外卖小哥，充分的发挥他们走街串巷、进楼入户的独特优势，鼓励他们随手记录企业或者门店的用工需求，核实后有效的反馈可以累计积分，让新业态群体成为就业服务队伍的新生力量。创新公共就业服务工作新模式，发动党员干部、志愿服务者、首都老兵参与公共就业服务，利用党的组织优势和群众工作优势，结合失业人员就业服务需求，为其指定“一对一”帮扶支部和党员……

  “除了以上创新举措外，目前我们已在全区15个街道、263个社区设置就业服务综合站点，面向辖区所有企业和劳动者提供就业政策解读、职业介绍、岗位收集推荐等公共就业服务，实现了‘一刻钟就业服务圈’全覆盖。”西城区人力社保局工作人员介绍。

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