家族作为社会的基本单位，其传承与发展一直非常关注。在财富、权力的交织下，家族继承人之战时有发生，成为了一个引人瞩目的现象。
默多克家族的继承之战便是一个典型的例子。93 岁的默多克一直是美国传媒业界的大人物，其掌控的新闻帝国价值不菲。默多克家族信托持有福克斯公司和新闻集团的大量股份，原本默多克最大的四个孩子 —— 拉克兰、詹姆斯、伊丽莎白和普鲁登斯在该信托中享有平等的权益。然而，去年年底，默多克提交了一份申请，希望将信托的独家控制权授予其长子拉克兰。这一举措引发了其他三个孩子的不满，他们联合提起法律诉讼，称父亲没有诚信行事，违反了信托的创立精神。这场审判预计将在 9 月开启，其结果将直接影响到包括福克斯新闻、新闻周刊、华尔街日报、等多家主流报刊媒体的未来发展方向。
默多克家族的 “财产争夺战” 早已不是新鲜线 年，默多克与安娜离婚时，三方同意成立家族投资基金。默多克家族信托共设有 8 票，其中 4 票由默多克本人控制，其余 3 票由他前两段婚姻的 4 个孩子掌握。但近两年，默多克改变了主意，想推翻已确定多年的家族信托结构，试图收回普鲁登斯、伊丽莎白、詹姆斯享有的投票权，让基金控制权集中到拉克兰手里。这一决定引发了三个子女的强烈反对，一场 “遗产争夺世纪战” 就此上演。
此外，默多克家族的继承之战还吸引了激进投资者的关注。对冲基金 Starboard Value 在一封致股东信函中呼吁，要求新闻集团取消双重股权结构，将无投票权股票与有投票权股票进行合并，从而终止默多克家族的绝对控股。然而，这一提议很可能只会是纸面上的呼吁，很难在现实层面上威胁默多克的权力。
以《尘埃落定》为例，这部茅盾文学奖获奖作品通过讲述雪域高原上最后一个土司家族的崩溃，展现了家族在历史洪流中的兴衰。小说出版后，话剧版的《尘埃落定》更是以独特的舞台呈现，让观众感受到了家族命运的跌宕起伏。
从浩如烟海的史料中，作者阿来虚构了一个陌生而又神秘的土司王国。在这个王国里，充满了血腥荒蛮的英雄主义，围绕权力、金钱和美色展示出人性复杂的真相。话剧改编中，主创团队尽量保留原著小说中 “诗意而灵动的语言”，以 “傻子” 独白的形式作为贯穿全剧的主线，通过当下和未来、主人公的内在和外在等双重空间 “跳进跳出”，再现了这部茅盾文学奖获奖作品的精彩与震撼。
为了贴合原著中人物的背景，话剧选择了四川人民艺术剧院演员班底。从服饰、语言、音乐到形体动作都极力还原原著的精髓。造型设计陈敏正精心制作了 200 多套华服，80 多条皮草、637 块特殊面料，两千多块蜜蜡绿松石天珠象牙、100 多条仿金银质首饰及火镰腰包，既融合现代的服饰特色，也兼具戏剧舞台服饰的艺术审美。音乐设计石一岑选用了一些原生态的歌曲，由多吉巴姆老师演唱，为作品带来听觉层面的民族风情与神秘感。舞美设计高广健以演出现场巨大的官寨阶梯作为舞台意象，辅以灯光设计达到对舞台的气氛渲染，从而赋予空间以生命，架构出不同的戏剧空间。
从一些家族的历史记载中能够正常的看到，家族的走向往往受到多种因素的影响，如时代变迁、内部矛盾等。以高诵芬家族为例，其在《山居杂忆》中展现了一个书香世家历经百年的沉浮与悲喜。
高诵芬出身百年世家，家族是西湖边上的名门望族。她自幼在家延师授读，18 岁依父母之命、媒妁之言，嫁给了另一个大家族徐家的少爷。家族命运在历史中起落沉浮，她的回忆更像是历史尘埃落定后的闲谈。
准备嫁妆是很复杂的事，女家从穿到用几乎一切都要准备好。高诵芬的父亲为她准备了全套新潮的红木家具，母亲派账房先生到苏北采购棉花做被子，还定做了大量的杯盘碗碟、铜锡银首饰等。书中还记录了大户人家嫁女的考究，如定制江西瓷器、银器等。
高诵芬在书中回忆了上百人，有家里的佣人、长辈、师友、医生等。她写经历过的那些普通人的普通事，展现了大家庭的旧时日常、满目繁华，虽家声显赫、佣人众多，却从不见骄矜辞色，反而有种穆穆闲闲的素洁之美。书中还有很多江南小吃的描写，如桂花糖、荷叶粉蒸肉等，让人感受到浓浓的生活气息。
以默多克家族为例，其家族内部的 “继承之战” 如同美剧一般精彩。默多克的子女们为了争夺家族企业的控制权，展开了激烈的争斗。这场争斗不仅涉及到财富和权力，还反映了家族内部的政治立场和价值观的冲突。
默多克家族的 “财产争夺战” 早已不是新鲜线 岁的默多克一直是美国传媒业界的大人物，其掌控的新闻帝国价值不菲。默多克家族信托持有福克斯公司和新闻集团的大量股份，原本默多克最大的四个孩子 —— 拉克兰、詹姆斯、伊丽莎白和普鲁登斯在该信托中享有平等的权益。然而，去年年底，默多克提交了一份申请，希望将信托的独家控制权授予其长子拉克兰。这一举措引发了其他三个孩子的不满，他们联合提起法律诉讼，称父亲没有诚信行事，违反了信托的创立精神。这场审判预计将在 9 月开启，其结果将直接影响到包括福克斯新闻、新闻周刊、华尔街日报、等多家主流报刊媒体的未来发展方向。
此外，默多克家族的继承之战还吸引了激进投资者的关注。对冲基金 Starboard Value 在一封致股东信函中呼吁，要求新闻集团取消双重股权结构，将无投票权股票与有投票权股票进行合并，从而终止默多克家族的绝对控股。然而，这一提议很可能只会是纸面上的呼吁，很难在现实层面上威胁默多克的权力。
LVMH 集团作为世界最大的奢侈品集团，其家族财富的传承问题也非常关注。阿尔诺的子女们在集团中担任重要职务，未来的继承人之争也成为了行业焦点。
2023 年对 Bernard Arnault 而言是不平凡的一年，上半年登顶福布斯全球首富，7 月促成 LVMH 签约 2024 巴黎奥运会，下半年却迎来 LVMH 股价跳水、卷入洗钱案件被调查等一系列风波之中。去年 10 月 20 日，彭博发布的最新亿万富豪指数显示，Bernard Arnault 已跌至世界第三富豪的位置。
Bernard Arnault 出生于 1949 年，25 岁时就前瞻性地预见到了美国二十世纪九十年代的房地产热潮，帮助其家族从建筑生意成功转型为房地产，完成重要资本积累；1984 年，回到法国进军时尚行业，收购了当时处在低谷期的迪奥品牌，并以此为基础，趁着 1989 年的股灾，成功 “抄底” LVMH，成为其最大股东；掌管 LVMH 以来，大胆革新，开创现代化奢侈品运营模式，将 LVMH 一举打造成如今旗下拥有约 75 个品牌、近 20 万员工，市值高达 4000 亿美元左右的奢侈品商业帝国。
Bernard Arnault 设置重重机制确保家族控制权。2022 年 7 月，其家族控股公司 Agache 宣布，已将公司的法律结构更改为股份合作制，以确保家族对 LVMH 集团的长期控制。基于新的法律架构，家族控股公司将由 Agache Commandité SAS 控股，后者由 Bernard 的五个孩子平均持有。法国市场管理局的一份备案文件显示，通过多家法人实体，Arnault 家族共计拥有 LVMH 集团 47.99% 的股份，以及 63.5% 的投票权。根据最新的股权结构，除非 Bernard 的五个子女达成都同意，否则在起码三十年内 LVMH 都是不可能改姓的。
此前，在 2022 年 4 月的 LVMH 年度股东大会上，股东们以 81.6% 的票数通过了将 Bernard Arnault 任职期延长至 80 岁的决议，此前 LVMH 集团章程规定担任首席执行官的年龄上限为 75 岁。也就是说，离继承人的正式揭晓还有 5 年左右的时间。
Bernard Arnault 的五个子女已全部在牌桌上，这个庞大的奢侈品帝国继承人之战已初见格局。
Bernard 的大女儿 Delphine Arnault 被外界称为 “长公主”，她毕业于法国商管名校北方高等商学院和伦敦政治经济学院，毕业后先是在著名管理咨询公司麦肯锡工作了两年，学到了不少管理知识之后才进入集团，和 LVMH 当时最优秀的两位管理人 Toledano 和 l Burke 学习，职位也从迪奥鞋履部门普通职员慢慢晋升为副总经理。
Delphine Arnault 不仅时尚眼光十分毒辣，在管理上也继承了其父亲杀伐果决的手段。如她看准知名设计师 “海盗爷” John Galliano 的才华，邀请其担任迪奥首席设计师，为迪奥设计出不少精彩的作品。但在其酒后失言、被法院判处种族歧视的罪名之后，因影响集团声誉，Delphine 十分果决地将其踢出集团。
Delphine 为 LVMH 所做出的贡献还包括挖掘当时还没有名气的 Loewe、三顾茅庐邀请 “极简女王” Phoebe Philo 出山执掌 Celine 等等。不过，要说 Delphine 为集团做出的长久贡献，还属这两件事：第一，提拔更多女性成为品牌的管理高层。她曾表示，我们 71% 员工和 80% 客户都是女性，她们才是 LVMH 成功的关键。第二，创办 LVMH Prize 青年设计师大赛，帮助那些有才华却没钱、不懂经营的年轻设计师站稳脚跟，为集团及时尚圈培养新鲜血液。
LV 太子爷安托万最近辞去了皮具品牌 Berluti 首席执行官的职务，转而领导家族控股公司 Christian Dior SE，同时担任该集团的形象和可持续发展主管。
31 岁的亚历山大曾在美国珠宝商蒂芙尼公司工作三年负责传播。亚历山大曾促成 LVMH 收购高级行李品牌 Rimowa，并通过与 Supreme、Off-White 等联名限量款操作，将这款百年行李箱的地位重新翻盘。本月早一点的时候，29 岁的弗雷德里克被提升为 LVMH 手表部门主管，负责监管 Tag Heuer、Hublot 和 Zenith 品牌。25 岁的简加入 LVMH 集团位居 Louis Vuitton 钟表部门行销暨产品研究开发总监一职。
继承之战格局初现，Bernard Arnault 的五个子女均毕业于法国顶尖名校，如今也都在集团分别担任不同的重要职位。这场看似平静、实则暗流涌动的 “继承之战” 已经打响。
在中国古代，嫡长子继承制被大范围的应用于解决财产分割问题。这种制度起源于商朝末期，正式确立于周初，是维系宗法制的核心制度之一。其核心原则是只有正妻所生的大儿子才有资格继承父亲的一切遗产。
嫡长子继承制在某些特定的程度上避免了家族内部的纷争，确保了财产和权力的有序传承。然而，它也存在着 “立长不立贤” 的弊端。例如，晋惠帝司马衷生性驽钝，却因嫡长子的身份被立为皇太子，最后导致了 “八王之乱”；刘备的儿子刘禅昏庸无能，但因嫡长子的身份继承了皇位，致使蜀国在他的治理下走向灭亡。
此外，古代帝王未解决皇子们自相残杀的问题，坚持立长不立幼的 “嫡长子继承制”。但这种做法并非总能避免纷争，如明朝万历皇帝因想立宠爱的郑贵妃所生的朱常洵为太子，与大臣们争了 15 年，最终不仅未能如愿，还把朝廷搞得乌烟瘴气。
首先，购买保险是一种有效的财富传承方式。例如，王先生作为一位成功的企业家，为避免自己去世后子女间发生 “遗产争夺大战”，能买终身寿险或终身年金险，并合理设计保单架构。如投保人为王先生，被保险人为王先生，受益人为其子女，且每人的受益份额明确，这样在王先生去世后，保险公司会将身故保险金按照约定支付给受益人，避免了复杂的继承手续和可能的纠纷。
其次，订立遗嘱也是常见的方法。遗嘱能明确财产的分配的方法，避免因未明确分配而引发的纷争。同时，为避免日后出现争议，最好对遗嘱进行公证。
再者，立即处理逝者的遗产也很重要。避免继承人死亡后发生连环继承、代位继承，把更多的亲属牵扯进来。
最后，继承人之间达成协议也是一种可行的方式。全部的法定继承人对如何处置遗产达成共识，签订书面协议。但这需要找到所有继承人，并确保他们都能达成一致，这在真实的操作中有几率存在一定难度。
家族继承人之战对家族内部的影响是多方面的。首先，这种争斗往往会导致家族内部的分裂和动荡。就像默多克家族的继承之战，子女们为了争夺家族企业的控制权而对簿公堂，原本亲密的家庭关系变得紧张，家族成员之间的信任也受到严重破坏。
同时，继承人之战也可能对家族成员的情感造成了严重的伤害。在激烈的竞争中，亲情可能被利益所掩盖，家族成员之间的感情变得淡漠。例如，在一些家族遗产争夺事件中，亲戚们为了房产而互相指责，曾经的亲情荡然无存。
此外，家族继承人之战还会破坏家族的凝聚力。当家族成员为了争夺财富和权力而各自为战时，家族的共同目标和价值观就会被忽视，家族难以形成合力，影响家族的长远发展。
家族继承人之战对社会也有着不可忽视的影响。一方面，家族继承人之战可能会影响企业的发展和经济的稳定。以默多克家族为例，其掌控的新闻集团涵盖了众多主流报刊媒体，家族内部的继承之争可能会引起市场的波动，甚至影响到整个传媒行业的发展。
一些大型家族企业在经济中占了重要地位，继承人之争可能会引起企业战略的不稳定，影响企业的创新和竞争力。此外，企业的动荡也可能对员工的就业和福利产生一定的影响，进而对社会稳定造成一定压力。
另一方面，家族继承人之战也有几率会成为社会关注的焦点，引发公众对财富分配和家族传承问题的思考。例如，杉杉股份的权力更迭事件引发了长期资金市场和商业圈的广泛关注，也让人们思考家族企业的传承之困与未来走向。
家族继承人之战还可能促进相关行业的发展。如在日本，由于家族企业继承人危机的加剧，私募股权基金纷纷在日本安营扎寨，期望通过收购交易获得丰厚回报。银行、会计师事务所和别的金融顾问也调整业务模式，为企业所有者提供服务。
