2021年年头，跟着人社部在“家政服务”工作下增设“老生收纳师”工种，老生收纳师这个新工作采用走俏。但业界的人表明，这一工作远景虽好，但存在没有一致的服务和收费标准、训练商场存乱象等问题。有初学者上了不到一周的课，竟变身“资深”老生收纳训练师，采用讲课收费。（12月16日《工人日报》）

  跟着消费一直在晋级，许多市民家里物品堆积，乱七八糟，关于专业化老生收纳的诉求日益凸现出来。《2020我国老生工作白皮书》显现，到2020年，老生收纳工作年产值已达1000亿元，成为极具潜力的新蓝海。据统计，2019年至2020年全国新增工作老生师2200余人，增长势头微弱。现在全国接受过工作老生师训练的人数为万余人，估计老生工作未来两年的工作岗位需求将近2万。

  从单价来看，收纳师服务报价大大高过家政服务。眼下，国内大城市老生服务定价是400元一小时，即便活动体会价也要200元一小时。人社部多个方面数据显现，超4成从业者年收入逾10万元。巨大的商场需求，丰盛的收入报答，招引不少劳作者接连不断。

  在一些初学者看来，收纳师便是帮别人拾掇东西，相当于高档家政。实则否则。传统家政服务业归于劳作密集型，只需把握基本技术，依照标准流程操作即可；老生收纳业归于常识密集型，要把握美学、规划学、空间学、社会学等常识，更重视立异发明才能。一个优异的收纳师能处理居家收纳、空间布局不合理、柜体改造、房子空间规划规划等难题，甚至在装饰阶段就参与收纳规划和布局。

  但是，在实践社会中，因为“老生收纳师”缺少一致的标准，训练安排都是各唱各的调，缺少系统性、专业性。训练课程遍及价格不菲，实践训练作用却不敢恭维。所谓学成打开的相关工作证书，都是训练安排自己印制的，基本上参与训练就能取得，缺少含金量。另一方面，许多学员误以为“叠叠衣服就能赚大钱”，盲目跟风进入老生收纳工作，白白浪费了金钱和时刻。

  没有规则，不成方圆。近年来，各种新工作不断涌现，进一步细化了社会分工，增加了就业机会。但就部分新工作而言，缺少一致的工作衡量标准，在很大程度上限制了工作开展，影响了从业者劳作技术提高，也会形成与顾客之间的对立胶葛。继上一年人社部等部分发布互联网营销师新工作信息，下设“直播销售员”工种，力所不及11月，人社部、中心网信办、国家广播电视总局一起发布了互联网营销师国家工作技术标准。这将使得直播活动更为标准，为工作的健康开展划出底线。

  相同，跟着“老生收纳师”成为正式工种，新工作采用走俏，相关工作标准也亟待跟上。现在，我国家庭服务业协会已牵头安排成立了老生收纳标准拟定小组，研讨拟定“老生收纳服务标准”。等待包含服务标准、训练标准、等级认证在内的一系列工作标准赶快出炉，有力推进老生收纳工作加速人才训练，标准从业行为，更好地为很多购买的人服务。